Wymiar czasu pracy w 2024 roku to 2008 godzin — 251 dni roboczych na pełnym etacie. Najwięcej pracy jest w lipcu (184 h), najmniej w listopadzie (152 h).
| Miesiąc | Dni kalendarzowe | Dni wolne | Dni robocze | Godziny pracy | Uwagi |
|---|---|---|---|---|---|
| styczeń | 31 | 10 | 21 | 168 h | święto w sobotę — dodatkowy dzień wolny |
| luty | 29 | 8 | 21 | 168 h | |
| marzec | 31 | 10 | 21 | 168 h | |
| kwiecień | 30 | 9 | 21 | 168 h | |
| maj | 31 | 11 | 20 | 160 h | |
| czerwiec | 30 | 10 | 20 | 160 h | |
| lipiec | 31 | 8 | 23 | 184 h | |
| sierpień | 31 | 10 | 21 | 168 h | |
| wrzesień | 30 | 9 | 21 | 168 h | |
| październik | 31 | 8 | 23 | 184 h | |
| listopad | 30 | 11 | 19 | 152 h | |
| grudzień | 31 | 11 | 20 | 160 h | |
| Razem 2024 | 366 | 115 | 251 | 2008 h |
| Okres | Dni robocze | Godziny |
|---|---|---|
| I kwartał | 63 | 504 h |
| II kwartał | 61 | 488 h |
| III kwartał | 65 | 520 h |
| IV kwartał | 62 | 496 h |
| I półrocze | 124 | 992 h |
| II półrocze | 127 | 1016 h |
Zasady obliczania wymiaru czasu pracy
Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat oblicza się według art. 130 Kodeksu pracy. Każde święto przypadające w dzień inny niż niedziela obniża wymiar o 8 godzin — także święto w sobotę, za które pracodawca musi wyznaczyć inny dzień wolny. Dla niepełnego etatu wymiar mnoży się przez ułamek etatu (np. ½ etatu w miesiącu ze 168 godzinami to 84 godziny).
Najczęściej zadawane pytania
Ile godzin pracy jest w 2024 roku?
Wymiar czasu pracy w 2024 roku wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni roboczych po 8 godzin (pełny etat).
Który miesiąc 2024 ma najwięcej godzin pracy?
Najwięcej godzin pracy jest w lipcu (184 h, 23 dni), najmniej w listopadzie (152 h, 19 dni).
Jak oblicza się wymiar czasu pracy?
Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy: mnoży się 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni okresu rozliczeniowego, dodaje 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku pozostały do końca okresu, a następnie odejmuje 8 godzin za każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela.