W 2012 roku czeka nas 2 długie weekendy bez brania urlopu. Najlepszy mostek: 1 dzień urlopu → 5 dni wolnego (22–26 grudnia).
Bez brania urlopu 2
Święto wypada w piątek lub poniedziałek albo łączy się z innym świętem, więc masz co najmniej trzy dni wolnego bez wykorzystywania urlopu.
-
Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
Możesz go jeszcze wydłużyć:
- Weź 4 dni urlopu (2 stycznia, 3 stycznia, 4 stycznia, 5 stycznia) → 9 dni wolnego: 31 grudnia 2011–8 stycznia 2012
- Weź 5 dni urlopu (9 stycznia, 10 stycznia, 11 stycznia, 12 stycznia, 13 stycznia) → 10 dni wolnego: 6–15 stycznia
-
Wielkanoc + Poniedziałek Wielkanocny
Możesz go jeszcze wydłużyć:
- Weź 4 dni urlopu (10 kwietnia, 11 kwietnia, 12 kwietnia, 13 kwietnia) → 9 dni wolnego: 7–15 kwietnia
- Weź 5 dni urlopu (2 kwietnia, 3 kwietnia, 4 kwietnia, 5 kwietnia, 6 kwietnia) → 10 dni wolnego: 31 marca–9 kwietnia
Z urlopem — mostki 6
Święto wypada w środku tygodnia. Biorąc dzień lub kilka dni urlopu, połączysz je z weekendem i zyskasz dłuższy wypoczynek.
-
Święto Pracy
- Weź 1 dzień urlopu (30 kwietnia) → 4 dni wolnego: 28 kwietnia–1 maja
- Weź 2 dni urlopu (2 maja, 4 maja) → 6 dni wolnego: 1–6 maja
- Weź 3 dni urlopu (30 kwietnia, 2 maja, 4 maja) → 9 dni wolnego: 28 kwietnia–6 maja
-
Święto Konstytucji 3 Maja
- Weź 1 dzień urlopu (4 maja) → 4 dni wolnego: 3–6 maja
- Weź 2 dni urlopu (2 maja, 4 maja) → 6 dni wolnego: 1–6 maja
- Weź 3 dni urlopu (30 kwietnia, 2 maja, 4 maja) → 9 dni wolnego: 28 kwietnia–6 maja
-
Boże Ciało
- Weź 1 dzień urlopu (8 czerwca) → 4 dni wolnego: 7–10 czerwca
- Weź 3 dni urlopu (4 czerwca, 5 czerwca, 6 czerwca) → 6 dni wolnego: 2–7 czerwca
- Weź 4 dni urlopu (4 czerwca, 5 czerwca, 6 czerwca, 8 czerwca) → 9 dni wolnego: 2–10 czerwca
-
Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
- Weź 2 dni urlopu (16 sierpnia, 17 sierpnia) → 5 dni wolnego: 15–19 sierpnia
- Weź 4 dni urlopu (13 sierpnia, 14 sierpnia, 16 sierpnia, 17 sierpnia) → 9 dni wolnego: 11–19 sierpnia
-
Wszystkich Świętych
- Weź 1 dzień urlopu (2 listopada) → 4 dni wolnego: 1–4 listopada
- Weź 3 dni urlopu (29 października, 30 października, 31 października) → 6 dni wolnego: 27 października–1 listopada
- Weź 4 dni urlopu (29 października, 30 października, 31 października, 2 listopada) → 9 dni wolnego: 27 października–4 listopada
-
Boże Narodzenie (pierwszy dzień) + Boże Narodzenie (drugi dzień)
- Weź 1 dzień urlopu (24 grudnia) → 5 dni wolnego: 22–26 grudnia
- Weź 2 dni urlopu (27 grudnia, 28 grudnia) → 6 dni wolnego: 25–30 grudnia
- Weź 3 dni urlopu (24 grudnia, 27 grudnia, 28 grudnia) → 9 dni wolnego: 22–30 grudnia
Święta w weekend 3
Te święta wypadają w sobotę lub niedzielę, więc nie dają długiego weekendu. Za święto w sobotę pracodawca musi jednak wyznaczyć inny dzień wolny.
- Nowy Rok niedziela
- Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) niedziela
- Narodowe Święto Niepodległości niedziela
Jak liczymy długie weekendy?
Długi weekend to co najmniej trzy kolejne dni wolne od pracy — weekend połączony ze świętem ustawowo wolnym. Propozycje urlopowe („mostki”) pokazują, ile dni urlopu trzeba wziąć, by połączyć święto z sąsiednim weekendem lub innym świętem. Uwzględniamy tylko warianty, w których każdy dzień urlopu daje co najmniej dwa dni wolnego.
Najczęściej zadawane pytania
Ile długich weekendów jest w 2012 roku?
W 2012 roku jest 2 długie weekendy (co najmniej 3 dni wolne z rzędu bez brania urlopu). Biorąc łącznie około 15 dni urlopu na „mostki”, można je znacznie wydłużyć.
Jak najlepiej zaplanować urlop w 2012 roku?
Najkorzystniejszy mostek w 2012 roku: 1 dzień urlopu (24 grudnia) daje 5 dni wolnego: 22–26 grudnia.
Co to jest mostek (dzień pomostowy)?
Mostek to dzień roboczy wypadający między świętem a weekendem — np. piątek po Bożym Ciele. Biorąc urlop w taki dzień, łączy się święto z weekendem i otrzymuje kilka dni wolnego kosztem jednego dnia urlopu.